近年来,一批老企业由于经济效益滑坡和经营体制转换等因素,一些新企业由于没有消防工作方面的专门人才,想建消防队感到力不从心,但不建又没法保障企业的安全,希望拿出一点资金,重庆消防公司由一种类似保安服务的公司为自己提供消防安全保降。于是,上海市和江苏省出现了~种消防安全保卫服务公司(简称消安公司)的组织,他们由公安消防部门派专职干警负责,自负盈亏,从社会上招募人员,经过专业培训,进驻到企事业中,承担执勤灭火和防火安全检查等任务。
这种形式的消防队虽然试办时间不长,但已呈现了一些其他专职消防队所没有的优势。份是为企业减轻了负担,重点企业只要伞出一定的经费,与重庆消防公司签订合同,就可以不再为消防安全工作分心,即可“心用于生产经营,企业的安全状况定期由消安人员向其汇报。二是解决了企业消安人员分散,训练、管理困难的状况,由消安公司定期考核检查,平常负资日常管理和训练,有统一的领导和调配。三是改变了一般企业消防队员的心理状态,使每个队员都有一种责任感,不认真工作都很可能被淘汰。经济上与企业没有直接联系也使得队员在执行公务时更能客观自主,不受环境因素的干扰。总之,这种类型的消防队伍具有一定的优越性和生命力、在市场经济条件下有其特殊的适应性。
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